Cet accord apporte des précisions et évolutions importantes concernant l’emploi des mineurs de moins de 16 ans :
- rappel de l’accompagnement obligatoire par un adulte référent lors des castings, tel que défini dans l’accord relatif à la prévention et au signalement des violences et harcèlements sexistes et sexuels.
- engagement obligatoire d’un responsable des enfants (personne qualifiée qui justifie d’un diplôme ou d’une expérience significative pour l’exercice de ses fonctions, préalablement vérifiées par l’employeur) dès lors que la société de production engage un mineur de moins de seize ans.
- engagement recommandé d’un responsable des enfants en complément de la présence obligatoire de l’adulte référent lors des castings
➜ Lire l’intégralité de l’accord ci-dessous :
- Accord relatif aux conditions de protection des mineurs sur les tournages dans la production audiovisuelle