Mise à jour au 1er janvier 2019 (pas de revalorisation des minima au 1er janvier 2019 - revalorisations de 0,5% en août 2017 et de 0,5% en octobre 2016 - avant ces revalorisations, les salaires n’avaient pas évolués depuis janvier 2012)
Fonctions | Filière | Niv. | semaine 35h | semaine 39h | journée 8h[*] |
1er Assistant Réalisateur spécialisé | G | II | 1109,63€ | 1268,15€ | 281,81€ |
1er Assistant Réalisateur [24] | G | II | 863,85€ | 987,26€ | 219,39€ |
2e Assistant Réalisateur spécialisé | G | IV | 810,10€ | 925,83€ | 205,74€ |
2e Assistant Réalisateur [24] | G | IV | 722,44€ | 825,64€ | 183,48€ |
Assistant Réalisateur adjoint [19] | G | VI | 401,36€ | 458,69€ | 101,93€ |
[19] On ne peut employer sur un tournage de salarié dans cette fonction que si les postes de 1er assistant réalisateur et 2e assistant réalisateur sont occupés.
[24] Il n’est pas possible de recourir à cet emploi pour la fiction lourde, caractérisée par un niveau de dépenses éligibles supérieur à un seuil fixé annuellement lors de la négociation des salaires. Pour la période allant du 1er juillet 2008 au 30 juin 2009, ce seuil est fixé à 5 750 euros par minute, ou 345 000 euros pour 60 minutes, seuil du plafond du crédit d’impôt audiovisuel pour la fiction. (Nota : la cour d’appel de Paris, dans un arrêt du 4 décembre 2014, a annulé cette disposition)
[*] Lorsque le contrat de travail (CDDU) a une durée égale ou inférieure à 4 jours, le salaire minimum journalier applicable est déterminé, pour prendre en compte l’accroissement de précarité qui en résulte, en divisant par 4,5 le salaire minimum hebdomadaire correspondant.
➡️ Plus d’informations sur le site de l’USPA : http://www.uspa.fr/affaires-sociales
➡️ Evolution des salaires de la production cinématographique et audiovisuelle par rapport à l’inflation entre 2004 et 2018